プロフェッショナル・スキルの提供

様々な契約書を作成する時、適正で、かつ利益やキャッシュフローを最大化できる決算を行おうとする時、最も効果的でコストパフォーマンスの高い資金調達を行おうとする時、自社の保有する特許などの資源を有効に保護し、また、価値判定しようとする時、自社製品・サービスを効果的に市場に投入し、ターゲットユーザーとコミュニケーションしようとする時、そういったすべての場合において、専門性の高いプロフェッショナルの起用は欠かせません。しかしながら、これらを適正に使いこなすことは、一部の大企業を除けば容易なことではありません。なにより、その専門家に依頼していいのかどうか？という判断そのものでさえ迷うものです。

我々は、こうしたプロフェッショナルに広範なネットワークを持っています。そして、彼らに何ができるか、どの程度のコストがかかるのかを知っています。また、ピンポイントで明確な依頼は、彼らプロを動かす上で、効率よく、良い仕事をしてもらうための必須条件であり、そのコミュニケーションが可能です。

新しい領域に参入しようとする時、差別化できる新規性を備えて参入することは後続参入組が成功するうえで重要な要素ですが、それは、業界の常識を知らずに入って良い、ということではありません。その業界の特定のルールや仕組みを理解してこそ、初めて本当の意味での差別化が可能です。深い経験と洞察を持つ業界の経験者をチームに加えることは、貴社を余計な回り道や大きなつまづきから守ってくれます。

同時に新規事業に参入する場合、または海外に市場を求める場合、優れた販路を獲得することは、成功を保証する最も重要な要素の一つです。こういった販路を獲得できるかどうかで、その後の事業資金の調達可能性にまで影響する場合があります。

我々は、こういった業界経験者・販路のネットワークならびにサーチ能力を有しています。また、こういった方々や販路を様々な形で貴社支援に投入できる柔軟さを提供できます。

ここでいう人材派遣とは、いわゆる事務の一般職ではなく、我々のネットワーク内に存在する営業ラウンダーや店頭プロモーション要員など、特定業務の専門家や特定期間のみ必要となるリソースを指します。代理店流通を利用する形態の場合には、こういった人材の有無が、自社ビジネスのイニシアチブをしっかりと手の内に収めるために極めて重要になるケースは多々あります。一定期間こういった外部の派遣人材に特定分野を委託することで、成長の過渡期における時間を節約し、他社に先駆けることが可能になります。

もちろん、一般的に言う企業の基幹人材についても、その探索・採用に関するご支援を行えるネットワークがございます。

成長のステージに合わせて、またその使途によって最適な資金を組み合わせて導入し、運用することの重要性については前述のとおりですが、金融の市場はやはり特殊であり、事業家である経営者の方々とは異なる価値観、基準で判断がなされていることも多々あります。

的確な意思疎通が可能な金融パートナー、調達目的に対してピンポイントなパートナーのご紹介やサーチのお手伝いをいたします。

全てのビジネスにおいて、IT技術の活用が不可決であることは議論の余地がないところですが、期待していたものができてこない、費用や期間が当初予定とズレるという話は、枚挙に暇がありません。

我々はITC業界の最も優秀なメンバー達と長きにわたって仕事をしてきました。また、いくつもの仕事で信頼関係を築いてきました。適正なステップが踏まれているのか？適正なコストなのか？これ以上どうしようもないのか？我々にご相談ください。